São Paulo, agosto de 2026 – A presença feminina na construção civil brasileira vem crescendo nos últimos anos, impulsionada por iniciativas de capacitação, inclusão e desenvolvimento profissional.
Segundo dados da Câmara Brasileira da Indústria da Construção (CBIC), as mulheres representam 11,5% da força de trabalho da construção civil brasileira, evidenciando o potencial de ampliação da diversidade no setor. Embora o setor ainda seja predominantemente masculino, empresas e entidades vêm ampliando esforços para aumentar a participação das mulheres em diferentes funções, dos escritórios aos canteiros de obras.
Na Plano&Plano, esse movimento ganhou força com a criação do Educa Mulheres, iniciativa voltada à capacitação profissional e ao desenvolvimento de talentos para atuação no setor. A turma-piloto ofereceu formação para atuação como auxiliar de almoxarifado e resultou em contratações pela própria companhia, reforçando a conexão entre qualificação e empregabilidade.
A iniciativa integra a estratégia do Instituto Plano&Plano de ampliar oportunidades de formação profissional. Em sua primeira edição, realizada em 2025, o Educa Mulheres ofereceu 20 vagas para capacitação de auxiliares de almoxarifado, reuniu 12 participantes, teve quatro concluintes e resultou na contratação de duas alunas pela própria companhia, conectando qualificação e geração de oportunidades no setor.
A iniciativa está alinhada a um movimento nacional de qualificação feminina para a construção civil. Em 2025, programas apoiados pela CBIC e pelo Senai capacitaram mais de 200 mulheres em áreas como revestimentos, pintura, elétrica, instalações hidráulicas, drywall, carpintaria e acabamento, atividades nas quais a presença feminina vem crescendo gradualmente.
Além de ampliar oportunidades profissionais, a inclusão feminina tem sido apontada por entidades do setor como uma resposta à necessidade de renovação da mão de obra e de atração de novos talentos para a construção civil.
O movimento ocorre em um momento de expansão da construção civil brasileira. Segundo dados da CBIC, o setor ultrapassou a marca de 3 milhões de trabalhadores formais em 2025 e segue entre os principais geradores de empregos do país. Apenas nos nove primeiros meses daquele ano, foram criadas mais de 218 mil vagas com carteira assinada.
Para Flávia Brandão, diretora executiva do Instituto Plano&Plano, a ampliação da presença feminina traz ganhos importantes para o setor. "A construção civil precisa atrair talentos cada vez mais diversos. As mulheres têm contribuído significativamente para a evolução dos processos, da gestão e da qualidade dos empreendimentos, especialmente em áreas que exigem atenção aos detalhes e alto padrão de acabamento."
Nas etapas de acabamento, por exemplo, profissionais do setor observam uma crescente participação feminina em funções que exigem atenção aos detalhes, organização e elevado padrão de execução. O avanço dessas profissionais contribui para ampliar a diversidade das equipes e fortalecer a qualidade das entregas nos empreendimentos.
"Quando investimos na capacitação de mulheres, ampliamos oportunidades de carreira, fortalecemos a diversidade das equipes e contribuímos para a formação de profissionais qualificadas para um mercado que segue em expansão. Mais do que inclusão, estamos falando de desenvolvimento econômico, geração de renda e construção de trajetórias profissionais de longo prazo", finaliza Flávia.
Com a ampliação de iniciativas voltadas à qualificação e à empregabilidade, a expectativa é que a presença feminina continue crescendo nos próximos anos, acompanhando a evolução de um setor cada vez mais tecnológico, diversificado e aberto a novos perfis profissionais.
A iniciativa reforça o compromisso da Plano&Plano e do Instituto Plano&Plano com o desenvolvimento das comunidades onde atuam, promovendo oportunidades que vão além da moradia e contribuem para a geração de renda, inclusão produtiva e transformação social. Ao investir em educação, capacitação e empregabilidade, a companhia busca ampliar seu impacto positivo nos territórios, fortalecendo sua missão de oferecer não apenas habitação de qualidade, mas também contribuir para a construção de cidades mais inclusivas e para o desenvolvimento sustentável da população brasileira.
Sobre a Plano&Plano
Há 28 anos no maior mercado econômico brasileiro, e listada na B3 com ticker PLPL3, a Plano&Plano é reconhecida como uma das maiores incorporadoras e construtoras do país. Com aproximadamente 20% de participação de mercado nas vendas e lançamentos de produtos enquadrados no programa Minha Casa Minha Vida na Cidade de São Paulo no ano de 2025, a Companhia possui mais de 71 mil unidades entregues ao longo de sua história, com um portfólio diversificado com produtos para os segmentos econômico, médio e de alto padrão. Sua governança sólida e ética é focada em estabelecer relações relevantes e duradouras com todos os seus colaboradores e stakeholders, comprometida em proporcionar a melhor experiência em toda a jornada de seus clientes, com a entrega de projetos que reúnam qualidade técnica e construtiva para a realização de grandes empreendimentos. Conheça mais em: www.planoeplano.com.br
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